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Berufliche Karriereplanung für potenzielle Kader- und Fachspezialisten

In einem ersten, unverbindlichen Beratungsgespräch definieren wir Ihre beruflichen Ziele und das individuelle Potenzial.

Dazu gehören:

	Analyse der momentanen Situation
	Analyse der beruflichen Entwicklung/des Werdegangs
	Persönliche und berufliche Fähigkeiten
	Die 5-Kompetenzen-Analyse
	Entwicklungschancen und Risiken
	Ziele und mögliche Massnahmen

Dazu recherchieren wir für Sie in unseren Spezialsegmenten nach neuen beruflichen Herausforderungen, die wir im ersten Beratungsgespräch festgelegt haben und unterbreiten Ihnen relevante Stellenvorschläge. Sie können sich dabei in aller Ruhe zurück lehnen.

Zusätzlich offerieren wir zu einem fairen Preis eine vertieftere Standortbestimmung mit dem Tool PerformanceDispo©. Es erwartet Sie ein mehrstündiges Feedbackgespräch, das wir aufgrund einer neutralen, aufwändigen Auswertung vorbereiten. Fragen Sie uns!

Vertraulichkeit und Respekt bilden die Basis all unserer Beratungs- und Geschäftstätigkeiten.

"Man muss das Unmögliche versuchen, um das Mögliche zu erreichen." Hermann Hesse