Immobilien Management

Immobilien-Jobs besetzen mit der Kohlberg & Partner GmbH
Immobilien-Jobs neu zu besetzen, kann eine Herausforderung sein. Wer sich die Suche nach passenden Bewerbern für Immobiliejobs wesentlich erleichtern möchte, wendet sich an die Kohlberg & Partner GmbH. Das anerkannte, erfolgreiche Unternehmen mit Sitz in Zürich bietet die Personalrekrutierung, die Personalberatung und die Auslese geeigneter Bewerber für Immobilien-Jobs und Jobs in vielen anderen Bereichen an. Auftraggeber des Spezialisten für Personalberatung dürfen erstklassige Dienstleistungen und massgeschneiderte Lösungen erwarten. Gemeinsam mit den Beratern und Beraterinnen von Kohlberg & Partner werden die besten Bewerber für Immobilien-Jobs gefunden.

Immobilien-Jobs – Personalberatung mit viel Erfahrung und Know-how

Jeder Mitarbeiter der Kohlberg & Partner GmbH verfügt aufgrund seiner Erfahrung, Ausbildung und seines Know-hows über spezielle Fachkenntnisse. Haben Sie Immobilien-Jobs zu vergeben, dann steht Ihnen bei der Suche nach geeigneten Kandidaten ein auf diesen Bereich spezialisierter Berater zur Seite. Ob Sie Immobilien-Jobs, HR-Jobs oder Engineering-Jobs mit geeigneten Mitarbeitern besetzen möchten, der Spezialist für Personalberatung besteht aus einem Berater-Team und so gibt es für jeden Bereich den richtigen Ansprechpartner. Alle Berater und Beraterinnen weisen mindestens zehn Jahre Erfahrung in den Bereichen Management und Personalberatung auf. Als kleines Unternehmen bietet Ihnen die Kohlberg & Partner GmbH den Vorteil, dass die Mitarbeiter flexibel und persönlich auf Ihre Anforderungen eingehen können. Für das Personalberatungsunternehmen selbstverständlich sind absolute Diskretion und höchste Sorgfalt.

Kandidaten für Immobilien-Jobs finden und Dienstleistungen nutzen
Sie möchten sich bei der Suche nach Kandidaten für Immobilien-Jobs unterstützen lassen? Die Kernkompetenz von Kohlberg & Partner liegt in der Suche und Auslese von Führungs- und Fachkräften. Die Suche nach geeigneten Bewerbern für Immobilien-Jobs erfolgt auf Mandats- beziehungsweise Erfolgsbasis. Systematisch wird nach Bewerbern für Immobilen Jobs gesucht. Das Beziehungsnetz des Personalberatungsunternehmens sowie diverse, datenschutzkonforme Massnahmen und Instrumente dienen der gezielten Suche nach Kandidaten für Immobilien-Jobs. Gemeinsam mit dem Auftraggeber wird ein Anforderungsprofil erstellt, um Mussverständnisse von Vornherein zu vermeiden. Hat man geeignete Kandidaten für die Immobilien-Jobs gefunden, werden diese von den Angeboten überzeugt. Professionell erstellte Inserate in Online- und Printmedien unterstützen die Suche.

Immobilien-Jobs – Umfassende Fähigkeiten sind gefragt
Wer Immobilien-Jobs übernehmen möchte, muss zahlreiche Fähigkeiten mitbringen. Das Immobilienmanagement beginnt bereits bei der Auswahl passender Objekte. Dabei werden Standort, Zustand, Art und Zweck des Gebäudes sowie individuelle Auswahlkriterien berücksichtigt. Damit Immobilien nach dem Kauf als Wertanlage fungieren und den gewünschten Ertrag bringen, müssen diese umsichtig bewirtschaftet werden. Hierbei können auch Massnahmen zur Wertsteigerung notwendig sein. Da die Anforderungen im Immobilienbereich immer höher werden, müssen Immobilien-Jobs mit Personen besetzt werden, die die richtige Kombination aus Erfahrung, Ausbildung und Marktkenntnis bieten können. Kader- und Fachspezialisten für Immobilien-Jobs werden mithilfe der Kohlberg & Partner GmbH gefunden.

Immobilien-Jobs – Lassen Sie sich beraten
In Ihrem Unternehmen sollen Immobilien-Jobs neu besetzt werden? Sprechen Sie mit den Beratern und Beraterinnen von Kohlberg & Partner und nutzen Sie das Know-how eines erfahrenen Personalberaters, um Ihre Wunschmitarbeiter für Immobilien-Jobs zu finden.

Kohlberg & Partner – Ihre Experten für die Vermittlung von Immobilien-Jobs
Gerne berät Sie Christa Kohlberg persönlich. Senden Sie ihr Ihre Unterlagen an info@kohlberg.ch oder rufen Sie an. Telefon: +41 (0)43 888 70 88