Marketing und Verkauf

Einkauf-Jobs vergeben mit Kohlberg & Partner
Wer Einkauf-Jobs im eigenen Unternehmen neu besetzen möchte, ist bei der Kohlberg & Partner GmbH in den besten Händen. Das Unternehmen mit Sitz in Zürich hat sich auf die Beratung rund um Personalfragen sowie die Auslese von Fach- und Kaderpersonal spezialisiert . Wenn Sie als Unternehmen Einkauf-Jobs zu vergeben haben oder als Kandidat Jobs im Einkauf suchen, sind Sie bei Kohlberg & Partner in den besten Händen. Erstklassige Dienstleistungen, hohe Flexibilität, individuelle Fachkompetenz sowie massgeschneiderte Lösungen erwarten Sie bei diesem Schweizer Personalberatungsunternehmen.

Einkauf-Jobs – Geeignete Kandidaten finden
Sie möchten Einkauf-Jobs besetzen? Bei Kohlberg & Partner profitieren Sie von umfassenden Dienstleistungen. Die Kernkompetenz des Unternehmens liegt darin, Fach- und Führungskräfte für Jobs im Einkauf und in anderen Bereichen zu finden. Die Personalberatung und Personalrekrutierung wird auf Mandats- oder Erfolgsbasis durchgeführt. Geeignete Kandidaten für die Einkauf-Jobs werden systematisch mithilfe eines umfassenden Beziehungsnetzes gesucht. Der Suche nach passenden Bewerbern für die Jobs im Einkauf dienen zudem datenkonforme Instrumente und Massnahmen.

Bewerbungsunterlagen werden ausgewertet und beurteilt, die Berater nehmen Vorselektionsgespräche vor und führen Potenzial- und Persönlichkeitsanalysen durch. Vorab wird gemeinsam mit dem Auftraggeber ein Anforderungsprofil für die Einkauf-Jobs festgelegt. Individuell erstellte Inserate werden in Online- und Printmedien veröffentlicht. Wird ein geeigneter Kandidat gefunden, wird dieser vom Angebot überzeugt. Höchste Sorgfalt und absolute Diskretion sind für Kohlberg & Partner selbstverständlich.

Einkauf-Jobs – Unterstützung bei der Karriereplanung
Die Berater und Beraterinnen der Kohlberg & Partner GmbH unterstützen nicht nur Unternehmen bei der Suche nach geeigneten Kandidaten für Einkauf-Jobs, auch potenzielle Fach- und Kaderspezialisten können sich an das Personalberatungsunternehmen wenden. Um zu einer Einschätzung zu gelangen, findet ein erstes unverbindliches Beratungsgespräch statt. In diesem Beratungsgespräch werden die aktuelle Situation und der berufliche Werdegang analysiert. Persönliche und berufliche Fähigkeiten, die 5-Kompetenzen-Analyse sowie Entwicklungschancen und Risiken sind ebenfalls Teil des Dienstleistungsangebots. Ziele und mögliche Massnahmen, um passende Jobs im Einkauf zu finden, werden ebenfalls besprochen.

Die Suche nach passenden Einkauf-Jobs nehmen die Berater und Beraterinnen vor, indem sie verschiedene Bereiche nach neuen beruflichen Herausforderungen scannen. Anschliessend erhalten Sie für die Einkauf-Jobs relevante Stellenvorschläge. Gerne können auch vertiefende Beratungsgespräche erfolgen. Sprechen Sie die Mitarbeiter von Kohlberg & Partner an, wenn Sie Einkauf-Jobs suchen.

Einkauf-Jobs – Die Anforderungen sind hoch
Wer die Jobs im Einkauf übernimmt, trägt eine grosse Verantwortung. Einkauf-Jobs müssen mit Fach- und Führungskräften besetzt werden, die die hohen Qualitätsstandards des jeweiligen Unternehmens einhalten. Dabei ist Qualität in einem Unternehmen kein statisches Gebilde, sondern ein fortlaufender Prozess, der immer wieder überprüft und neu ausgerichtet werden muss. Die Berater und Beraterinnen von Kohlberg & Partner suchen für Sie die richtigen Mitarbeiter für die Besetzung der Einkauf-Jobs.

Einkauf-Jobs – Nutzen Sie die kompetente Beratung
Ob Sie Jobs im Einkauf suchen oder diese zu vergeben haben, die Berater und Beraterinnen von Kohlberg & Partner sind auf die Personalberatung spezialisiert und unterstützen Sie mit Erfahrung, Fachwissen und Know-how bei der Suche.

Kohlberg & Partner – Ihre erste Anlaufstelle für Einkauf-Jobs
Gerne berät Sie Herrmann Eugster persönlich. Senden Sie ihr Ihre Unterlagen an info@kohlberg.ch oder rufen Sie an. Telefon: +41 (0)43 888 70 88