Die besten Fach- und Führungskräfte an Bord zu holen und die richtigen Menschen als nachhaltig erfolgreiche Teams zusammen zu bringen – das ist seit Jahrzehnten unsere Kernkompetenz als ihr Human Ressource Partner.

Bei unserer Kundin handelt es sich um ein Family-Office mit einem Portfolio von eigenen Renditeliegenschaften in Zürich. Dieses Portfolio soll nun weiter ausgebaut und entwickelt werden. Dabei soll die Eigentümerseite in jeder Phase vertreten und Projektverantwortung von der Potentialanalyse bis zur Bauvollendung übernommen werden.

Für diese Kaderposition suchen wir in Zürich oder Baar eine eigenständige, kommunikative und proaktive Persönlichkeit als

Projektleiter Entwicklung und Bau 80 – 100% (m/w/d)

Hauptaufgaben:

• Portfolioanalyse und Ausarbeitung einer übergeordneten Liegenschaftsstrategie
• Projektverantwortung für kleine bis grosse Um- und Neubauprojekte mit Abdeckung aller Phasen im gesamten Projektzyklus (von strategischer Planung und Vorstudien bis hin zur Projektierung und Realisierung)
• Vertretung der Eigentümerinteressen
• Kontakt und Verhandlungsführung mit Behörden und Trägern öffentlicher Belange
• Verantwortung für die Einhaltung der Kosten-, Termin- und Qualitätsvorgaben
• Kontrolle des Nachtrags- und Vertragswesens

Anforderungen:

• Abgeschlossenes Studium als ArchitektIn ETH oder FH und idealerweise eine Weiterbildung im Immobilienmanagement
• Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von komplexen Um- und Neubauprojekten (inkl. aller Leistungsphasen)
• Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und einwandfreie kommunikative Fähigkeiten
• Interesse für innovative Themen
• Hands-on-Mentalität
• Selbständige, initiative und unternehmerisch denkende Persönlichkeit

  Unsere Kundin bietet Ihnen:

• Attraktive Anstellungsbedingungen
• Wichtige Rolle beim Aufbau und Weiterentwicklung des Immobilienportfolios
• Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen
• Effiziente Kommunikations- und Entscheidungswege
• Offenes Umfeld für innovativen Ideen und Ansätze
• Flexibles Arbeiten mit Wahl des Arbeitsortes (Zürich/Baar) und eigener Parkplatz

Finden Sie sich in der ausgeschriebenen Position wieder und haben Lust auf eine neue Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen und sichern Ihnen volle Diskretion zu. Bei Fragen können Sie sich gerne an Erika Del Grande (edelgrande@kohlberg.ch oder 043 888 70 88) wenden.