Die besten Fach- und Führungskräfte an Bord zu holen und die richtigen Menschen als nachhaltig erfolgreiche Teams zusammen zu bringen – das ist seit Jahrzehnten unsere Kernkompetenz als ihr Human Ressource Partner.

“To be really successful you need to be ahead of your time, but only a little” Mason Cooley

Unsere Auftraggeberin ist ein renommiertes Beratungsunternehmen, welche ihre Kunden durch Experimentierfähigkeit in die Märkte der Zukunft bringt, dies basierend auf situationsspezifische Prototypen, welche durch angewandte Forschungsprozesse generiert werden! Für dieses dynamisch wachsende Beratungsteam, in seinem Feld in Europa führend (aktuell ca. 20 MA), suchen wir nach Vereinbarung eine erfahrene Allrounderin als

Leiterin People Management, Operations, Finance & IT 60-80%

Zielsetzung der Position: Führung und Weiterentwicklung der operativen Organisation!

• People Management: Sicherstellung vom Employer Life Cycle Management, On- & Offboarding, Betreuung, Coaching, Entwicklung, Retention, Employer Branding
• Admin/OPS, FI/IT: bestmögliche Koordination mit externen Treuhand und IT Partnern, laufende Optimierung/Automatisierung von Prozessen, betriebswirtschaftliche Gesamtführung des Betriebs, Kostenmanagement und Controlling
• Leadership/Projektmanagement: Führung von zwei Mitarbeitenden (1x People und 1x Admin), Mitarbeit bei diversen Projekten mit der GL

Anforderungen:

• Uni/Fachhochschulabschluss mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder äquivalente Berufserfahrung 
• Erfahrung im operativen HR-Management von HR-, Admin-., Finance- und Digitalisierungsthemen in einem kleinen KMU Umfeld
• Hands-On Mentalität mit einer ausgeprägten, zuverlässigen Problemlösungs-Einstellung
• Freude am Beratungsumfeld sowie einem sehr dynamischen und flexiblen Umfeld
• Stilsichere Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Bereitschaft sich auf Neues einzulassen und sich beständig weiterzuentwickeln

Angebot:

• Be part of a Team with a great success story bzw. Teil von spannenden nachhaltigen, wissenschaftlich- und menschenbasierten sowie zukunftsweisenden Beratungslösungen
• Sehr rasche Entscheidungswege in einem kleinen Management-Team
• Viel Raum für Eigeninitiative und Einbringen von eigenen Lösungen/Ideen
• Attraktive Anstellungsbedingungen, Remote & Flexible Work ist hier vorausgesetzt

Der beauftragte Senior Consultant Hermann Eugster freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme. Diskretion ist jederzeit gewährleistet.