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Unsere Auftraggeberin ist eine sehr erfolgreiche Schweizer Traditionsunternehmung, welche in der ganzen Schweiz und im Ausland tätig ist. Der Erfolg beruht auf Qualität, Kompetenz und hoch motivierten Mitarbeitern, welche mit grossem Engagement dafür sorgen, dass sie in all ihren Tätigkeiten der zuverlässige Partner für ihre Kunden sind. Im Zuge einer geplanten Nachfolgeregelung infolge Pensionierung, suchen wir für den Konzernhauptsitz nähe Zürich, Sie als 

HR-Generalist (80-100%)

Ihre Aufgaben

  • Selbständige Betreuung und Beratung unserer dezentral organisierten Profitcenter in der Romandie sowie im Ticino (je rund 120 MA)
  • Gesamte HR-Administration dieser Sitze, inkl. termingerechter Lohnverarbeitung und Mutieren von Stamm- / Lohndaten
  • Termingerechte Erledigung verschiedener Aufgaben für die Akonto- und Schlusslohnzahlungen ganze Gruppe
  • Monatliches Erfassen von Stunden- und Spesenrapporten diverser Profitcenter
  • Erstellen und Kontrolle der Arbeitsverträge aller Salär-Angestellten der Gruppe
  • Publizierung von Stelleninseraten im Internet  

          Assistenz Leiter HR

  • Erstellung von Präsentationen
  • Terminkoordination Besuche Profitcenter CH und Ausland, Reisebuchungen, Agenda Führung HR Leitung
  • Führen von Vorstellungsgesprächen kaufmännische Funktionen
  • Mitarbeit in Corporate Projekten: HR-Prozesse, Digitalisierung HR, Intranet

 

Ihr Profil

  • Kaufmännische Grundausbildung sowie Weiterbildung im HR-Bereich
  • Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen HR-Administration und Payroll idealerweise in einem internationalen Umfeld; Rekrutierungserfahrungen von Vorteil
  • Fundierte MS Office und von Vorteil Abacus Kenntnisse, gewandt im Umgang mit IT Applikationen (Powerpoint, evtl. SharePoint)
  • Deutsch und Französisch in Wort und Schrift sowie Sprachkompetenzen in Italienisch und Englisch
  • Zahlenflair, gewissenhaft und vertrauenswürdig
  • Organisationstalent
  • Lösungsorientiert und sehr verantwortungsbewusst
  • Teamplayer mit einer exakten, engagierten und effizienten Arbeitsweise
  • Positive Einstellung gegenüber Veränderungen, Belastbarkeit

Die Unternehmung bietet Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Selbständigkeit, attraktiven Anstellungsbedingungen und einem motivierten, gut eingespielten Team.

Ihr Berater Peter Iten

Kohlberg & Partner GmbH | Löwenstrasse 30 | 8001 Zürich | Tel 043 888 70 88 | Fax 043 888 70 89

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