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Unsere Mandantin ist eine führende Immobilienunternehmung und agiert schweizweit als Projektentwickler. Für seine Kunden, mehrheitlich institutionelle Investoren, übernimmt sie eine ganzheitliche Verantwortung innerhalb der Projektentwicklung inklusive der Realisierung. Darüber hinaus agiert unsere Mandantin auch als innovatives Unternehmen in der Gestaltung neuer Produktideen. Das Unternehmen ist als zuverlässiger und professioneller Partner etabliert und möchte sich aufgrund des weiteren Wachstums und der strategischen Ausrichtung tatkräftig verstärken.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir am Standort Zürich mit der schweizweiten Verantwortung die Funktion  

Head of Business Development, Schweiz (m/w)

mit breiter Führungserfahrung im Bereich der Projektentwicklung.

Aufgabenbereich:

  • Verantwortung für den Bereich Business Development (inkl. Teamführung) - Identifikation und Akquisition neuer Entwicklungsopportunitäten in der gesamten Schweiz
  • Opportunistische Suche von geeigneten Grundstücken in allen Regionen
  • Analyse des Marktes, der Politik und der raumplanerischen Entwicklung
  • Entwickeln neuer zukunftsfähiger Produktideen und anschließender Suche nach geeigneten Liegenschaften
  • Entwickeln von geeigneten Vertragsmodellen und Finanzgefässen für die Akquisition
  • Gewinnen und Einbinden von externen Partner und Investoren
  • Produkt- und Dienstleistungsentwicklung, welche anhand der Marktsituationen angepasst und an die entsprechenden Marktaktivitäten ausgerichtet werden
  • Verwalten und Steuern von Preis- und Vertragsverhandlungen
  • Zusammenarbeit mit den internen Interessengruppen, d.h. Verstehen derer Bedürfnisse und Anforderungen
  • Optimieren der internen Fähigkeiten und Prozesse zur Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit auf dem Markt
  • Nachhaltiger Aufbau und Pflege eines belastbaren Netzwerks zu Kunden und Investoren
  • Sie fördern die Zusammenarbeit der internen Leistungserbringer untereinander 
  • Enge Zusammenarbeit mit den einzelnen Geschäftsbereichen in den Regionen
  • Neudefinierung und Einführung neuer Unternehmensstrukturen und bestehender Prozesse
  • Budgetverantwortung für sämtliche Business Development Aktivitäten

Anforderungsprofil:

  • Sie verfügen über eine Ausbildung als Architekt ETH/FH idealerweise mit betriebswirtschaftlicher Zusatzausbildung, Masterabschluss wie CUREM oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Sie bringen fundierte Erfahrung in der Projektentwicklung mit und können mit den unterschiedlichen internen Interessengruppen und institutionellen Investoren umgehen und verstehen deren Bedürfnisse
  • Sie können einen Erfolgsnachweis im Bereich Business Development vorlegen und sind für innovative Ideen offen  
  • Darüber hinaus verfügen Sie über analytische Fähigkeiten, denken vernetzt und nehmen an Branchenanlässen teil, um stetig präsent zu sein und um das Netzwerk zu erweitern
  • Sie verfügen über ausgeprägte Führungsqualitäten und sehen sich als leidenschaftlicher Leader
  • Sie verstehen es, ein Team zu Höchstleistungen zu führen und gehen dabei mit bestem Beispiel voran
  • Sie sind stil- und verhandlungssicher in Deutsch und verfügen über weitere Sprachkenntnisse in Französisch und/oder Englisch
  • Ein anspruchsvolles und professionelles Umfeld spornt Sie zu Höchstleistungen an

Es erwartet Sie ein dynamisches und unternehmerisches Umfeld mit vielseitigen anspruchsvollen Immobilienprojekten. Ein kompetentes, kollegiales Team freut sich mit Ihnen gemeinsam Visionen zu erarbeiten und umzusetzen.

Wir freuen uns über Ihren unverbindlichen Anruf oder Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen und sichern Ihnen volle Diskretion zu.

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Ihr Berater: Manuel Stöwe mstoewe@kohlberg.ch

Kohlberg & Partner GmbH | Löwenstrasse 30 | 8001 Zürich | Tel 043 888 70 88 | Fax 043 888 70 89

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