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„Wessen wir am meisten im Leben bedürfen ist jemand, der uns dazu bringt, das zu tun, wozu wir fähig sind.“ Ralph Waldo Emerson

Für unsere Mandantin, eine erfolgreiche und bekannte Schweizer Handels- und Industriekonzern-Gruppe mit Sitz in Zürich, suchen wir im Rahmen einer Nachfolgeregelung sowie zur Begleitung eines grösseren Transformationsprozesses, eine fachlich und menschlich überzeugende sowie führungsstarke Persönlichkeit als

Head of Leadership & Talent Management m/w

Aufgaben:

  • Gesamtverantwortung für die Bereiche Führungs- und Kulturentwicklung sowie Talent Management
  • Personelle und fachliche Führung eines grösseren Bereichs mit mehreren Abteilungen
  • Konzeption, Design, Entwicklung sowie Umsetzung von Initiativen und Massnahmen zur Weiterentwicklung von Leadership- sowie zielgruppenspezifischen Talent Management Programmen und Projekten
  • Evaluierung, Design, Gestaltung und Implementierung von modernen Performance- sowie Karriere-, Weiterbildungs- und Entwicklungsprozessen und Tools
  • Förderprogramme für selbstgesteuertes Lernen mit off- und online Plattformen sowie Einführung  eines neuen online Lernportals
  • Beratung der Geschäftsleitung sowie weiteren Entscheidungsträgern im Rahmen Ihres Bereichbeitrags der Konzern-Transformationsziele
  • Verantwortlich für ein professionelles, effizientes Projekt Portfolio Management sowie einen effektiven Budgeteinsatz
  • Zuständig für die Koordination der Berufsbildungsaktivitäten und der öffentlichen Vertretung in Bildungsverbänden und Kommissionen

Anforderungen:

  • Hochschulabschluss im Bereich von Organisations- und Personalentwicklung, Human Resources, Arbeits- und Organisationspsychologie, Wirtschaftswissenschaften usw.
  • Mehrjährige transformationale Führungserfahrung – auch im Führen von Managern
  • Breite, tiefe und fundierte Erfahrung mit modernsten Talent Management, Leadership und Culture Themen sowie Prozessen und Tools
  • Mehrjähriger Umsetzungs- und Erfolgsnachweis in der Leitung von anspruchsvollen Projekten in einem komplexen Konzernumfeld
  • Stark ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, gebunden mit einer gut strukturierten, resultatsorientierten Vorgehensweise sowie einer überzeugenden  Kommunikations- und Auftrittskompetenz

Angebot:

  • Spannende, vielseitige sowie herausfordernde Aufgaben mit entsprechender Verantwortung
  • Genug Freiraum mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem anspruchsvollen Konzernumfeld
  • Hilfsbereites und leistungsfähiges Team in einer zukunftsorientierten Human Resources Management Umgebung
  • Moderne Arbeitsplätze und innovative Arbeitsmodelle
  • Sehr attraktive Anstellungsbedingungen an zentraler Lage in Zürich

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Ihr Berater: Hermann Eugster heugster@kohlberg.ch

Kohlberg & Partner GmbH | Löwenstrasse 30 | 8001 Zürich | Tel 043 888 70 88 | Fax 043 888 70 89

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