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Ihre Chance zum nächsten Karriereschritt!

 

Mit Ihnen möchte unsere Kundin professionelle Dienstleistungen im dynamischen Immobilienbereich erbringen und neue Herausforderungen beherzt angehen. Für eine abwechslungsreiche Position in der Umgebung Winterthur suchen wir eine selbstständige, dynamische und sozialkompetente Persönlichkeit mit unternehmerischem Flair als

LeiterIn Immobilienbewirtschaftung

die in dieser Funktion mit Enthusiasmus und Zukunftsvisionen Prozesse sowie Strukturen aufbauen, die Digitalisierung vorantreiben und die Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs Bewirtschaftung nachhaltig prägen möchte.

Aufgaben:

  • Fachliche und personelle Führung der vier Mitarbeitenden inkl. laufende Personalentwicklung, Zielvereinbarung, Qualifikation sowie Rekrutierung
  • Strategische und operative Verantwortung für ein gemischtes Immobilienportfolio
  • Budgetplanung sowie Budget- und Ergebnisverantwortung
  • Sicherstellung, Koordination, Weiterentwicklung und Einhaltung aller Bewirtschaftungsprozesse
  • Vertragsverhandlungen, Überwachung der Mietverträge sowie Marktanalysen
  • Verantwortung für die Erstellung von Berichten und Reportings
  • Sicherstellung einer gleichbleibend hohen Dienstleistungsqualität und laufende Prozessoptimierung
  • Kontakt mit Behörden, Ämtern, Mietern, Fachgremien etc.

Anforderungen: 

  • Kaufmännische oder technische Grundausbildung mit fachspezifischer Weiterbildung (z.B. FA. Bewirtschafter)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienbewirtschaftung
  • Führungserfahrung von Vorteil, Teamfähigkeit
  • Gute und angenehme Umgangsformern, überzeugendes Auftreten sowie Verhandlungsgeschick auf allen Stufen
  • Wertschätzend gegenüber Mitarbeitenden und Kunden
  • Lösungsorientiertes, analytisches sowie organisatorisches Denken und Handeln
  • Stilsicheres Deutsch sowie IT-Affinität

Angebot: 

  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit einem engagierten Team
  • Spannendes und zukunftsorientiertes Umfeld
  • Selbständige Tätigkeit mit Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum
  • Transparente Weiterentwicklungsmöglichkeiten und attraktive Anstellungsbedingungen 

Wenn Sie sich in dieser Stellenbeschreibung wiedererkennen und bereit sind, eine zukunftsgerichtete Unternehmensstrategie mitzutragen, senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an Frau Erika Del Grande. Diskretion ist jederzeit selbstverständlich gewährleistet.

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Ihre Beraterin: Erika Del Grande edelgrande@kohlberg.ch

Kohlberg & Partner GmbH | Löwenstrasse 30 | 8001 Zürich | Tel 043 888 70 88 | Fax 043 888 70 89

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