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Gemeinsam vorankommen und Ziele erreichen.

Unsere Kundin ist ein Single-Family Office mit internationalem Background. Das moderne Büro befindet sich an bester Lage in Zug. Das Family Office besteht aus einem vierköpfigen Team und ist hauptsächlich für die Verwaltung und Weiterentwicklung von Liegenschaften in der Schweiz und in England zuständig. Vereinzelt werden Bauprojekte für den Bestand oder Verkauf realisiert. Schliesslich kümmert sich das Team um diverse Beteiligungen an Unternehmungen sowie auch um Beteiligungen – vorwiegend im Immobilienbereich – in Deutschland und England.

Da die Unternehmung in den letzten Jahren stark gewachsen ist und weitere Aufgaben hinzugekommen sind, suchen wir Sie, eine kommunikative und ambitionierte Persönlichkeit, als

Junior Asset Manager (a)

in einem Family Office

Ihre Aufgaben:

  • Operative Bewirtschaftung eines hochwertigen Immobilienportfolios bestehend aus Wohn- und Geschäftsliegenschaften an bester Lage
  • Führung der externen Dienstleister; FM-Partner, Vermarkter, Rechtsanwälte etc.
  • Unterstützung bei der Cash-Flow Planung
  • Überwachen des Zahlungsverkehrs und Koordination zwischen Liegenschaftsbuchhaltung und Finanzbuchhaltung
  • Systematische Portfolio-Analyse und optimale Ausschöpfung sämtlicher Möglichkeiten zwecks Steigerung der Nettorendite und Wert der Immobilien
  • Erstellen von Richtlinien für Objekt und Projektmanagement
  • Abbau von Leerständen
  • Erarbeitung der rollenden 5-Jahresplanung
  • Planung von Grossinvestitionen und umfassenden Arbeiten, inkl. rechnerische und materielle Überprüfung deren Realisation
  • Leerstands und Debitoren-Controlling
  • Sicherstellen eines angemessenen Versicherungsschutzes
  • Mitarbeit bei Portfolioerweiterung und Immobilientransaktionen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
  • Weiterbildung zum eidg. Dipl. Immobilientreuhänder (oder in Planung) von Vorteil
  • Fundierte Berufserfahrung in der Immobilienbewirtschaftung
  • Flexible Persönlichkeit mit guten Umgangsformen und einer ausgeprägten Sozialkompetenz
  • Vernetzende und vorausschauende Denkweise
  • Vorausschauende und selbständige Arbeitsweise, «Hands on Mentalität»
  • Gute MS-Office Kenntnisse, Erfahrung mit ImmoTop2 von Vorteil
  • Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil
  • «Out of the Box-Denken», einbringen eigener Ideen zur Weiterentwicklung der Unternehmung

Angebot:

  • Spannendes Umfeld mit einer fortschrittlichen Unternehmenskultur
  • Büro an bester Lage mit Seesicht
  • Vielseitige Aufgaben
  • Viel Raum für Eigeninitiative und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Home-Office Möglichkeiten
  • Wertschätzendes Umfeld, in welchem Selbstständigkeit gefördert wird
  • Ein kleines motiviertes Team, dass sich gegenseitig unterstützt
  • Sehr attraktiver Arbeitgeber

Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Ihren Anruf (043 888 70 88) oder Ihre elektronischen Bewerbungsunterlagen an Erika Del Grande (edelgrande@kohlberg.ch). Äusserste Diskretion ist gewährleistet.

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Ihre Beraterin: Erika Del Grande edelgrande@kohlberg.ch

Kohlberg & Partner GmbH | Löwenstrasse 30 | 8001 Zürich | Tel 043 888 70 88 | Fax 043 888 70 89

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