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Bringen Sie Licht ins Dunkel, indem Sie Prozesse und Strukturen neu definieren!

 

Unsere Kundin ist ein international tätiges Handelsunternehmen, das schweizweit in ihren Filialen vielseitige und qualitativ hochwertige Produkte verkauft. Ihre kreativen und smarten Lösungen machen sie zu einem der führenden Anbieter in der Branche.

Für den Aufbau des Facility Management Teams im Mittelland suchen wir eine offene, engagierte und unternehmerische Persönlichkeit mit hands-on-Mentalität für die Kaderfunktion als

Leiter Facility Management (m/w/d)

Unsere Kundin bietet Ihnen:

  • Aufbau und Strukturierung des FM-Bereichs
  • Sehr attraktive Lohnnebenleistungen
  • 6 Wochen Ferien
  • Geschäftsfahrzeug
  • Homeoffice-Möglichkeit
  • Ein Aufgabengebiet, das zunehmend an Bedeutung gewinnt (FM)
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem wachstumsorientierten Umfeld
  • Hohe Selbständigkeit und Eigenverantwortung
  • Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege

Diese Aufgaben erwarten Sie:

  • Aufbau und Leitung des Gebäudemanagements sowie Organisation, Entwicklung und Gewährleistung einer zeitgemässen Infrastruktur inklusive Planung und Begleitung von mittel- bis langfristigen Instandhaltungsprojekten (inklusive Finanzplanung)
  • Erarbeitung, Optimierung und Einführung der Prozesse
  • Evaluierung, Verhandlung und Optimierung von Dienstleistungsverträgen, sowie Nebenkostenabrechnungen für sämtliche Gebäude schweizweit
  • Fachliche Führung der Standortleiter
  • Verantwortung für die Einschätzung und Budgetierung von Instandhaltungsarbeiten
  • Erstellung und Prüfung der Bewirtschaftungskonzepte für die verschiedenen Standorte
  • Konzeptionelle Beratung / Austausch mit den Haustechnikern vor Ort

Das bringen Sie mit:

  • Grundausbildung im Bereich Facility Management
  • Weiterbildung im Bereich Immobilien oder Betriebswirtschaft (z.B. MAS in Real Estate Management, BSc in Facility Management)
  • Berufserfahrung in einer ähnlichen Position sowie Grundverständnis vom Mietrecht
  • Hohe Dienstleistungsorientierung, schnelle Auffassungsgabe, Fähigkeit zu vernetztem Denken
  • Hands-on Mentalität und zugleich Verständnis für betriebswirtschaftliche Themen (Affinität für Zahlen)
  • Fähigkeit sich in interdisziplinären Teams mit diversen Stakeholdern einzudenken und unterschiedliche Interessen zu koordinieren
  • Verantwortungsvolles Handeln sowie unternehmerisches, strategisches und analytisches Denken
  • Beharrlichkeit, Belastbarkeit, Verhandlungsgeschick
  • Reisebereitschaft, da die Standorte in der ganzen Schweiz verteilt sind
  • Sehr gute Deutschkenntnisse. Gute Französischkenntnisse erwünscht, Italienischkenntnisse von Vorteil

Wenn Sie sich in dieser Aufgabe wiedererkennen und gerne mehr über die Position und unsere Kundin erfahren möchten, freut sich unsere Beraterin Erika Del Grande (edelgrande@kohlberg.ch, Tel. 043 888 70 85) auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen und garantiert höchste Diskretion im Umgang mit Ihren Daten.

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Ihre Beraterin: Erika Del Grande edelgrande@kohlberg.ch

Kohlberg & Partner GmbH | Löwenstrasse 30 | 8001 Zürich | Tel 043 888 70 88 | Fax 043 888 70 89

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