Headhunter für Sales-Bereiche beauftragen

Die Headhunter für Sales und Vertrieb helfen gerne weiter

Suchen Sie perfekt passende Mitarbeiter für Ihr Unternehmen, stehen unsere Headhunter für Sales und Vertrieb gerne zur Verfügung. Mit langjähriger Erfahrung und einem erprobten Konzept profitieren Sie von sehr guten Erfolgsaussichten. Dank Kohlberg & Partner konnten schon heute viele Unternehmen ausgeschriebene Stellen effektiv und schnell besetzen.

Unsere Headhunter für Sales finden die optimalen Kandidaten

Stehen Stellenausschreibungen offen, geht es nicht nur um das Finden eines Bewerbers. Vielmehr sollte dieser möglichst gut und zum Stellenprofil passen. Nur so lassen sich alle Seiten gleichermassen zufriedenstellen, dies steigert die Produktivität und somit auch den Erfolg des Unternehmens deutlich. Wir machen uns deshalb für Sie auf die Suche, ermitteln die herausragenden Kandidaten für Ihre Stellenausschreibung und stellen die notwendigen Kontakte her, um einen erfolgreichen Vertragsabschluss herbeizuführen. Hierbei haben wir immer den Gedanken des wertvollsten Guts im Blick, denn nur mit engagierten Mitarbeitern kann Ihr Betrieb effektiv wachsen und an bisherigen Meilensteinen anknüpfen. Auch deshalb behalten wir die obligatorischen Qualifikationen genau im Blick und gleichen diese mit Ihren Vorgaben ab.

Wir setzen auf unterschiedliche Methoden als Headhunter für Sales

Um gute Erfolgsaussichten zu gewährleisten, setzen wir als Headhunter für Sales auf verschiedene Methoden. Wir erstellen beispielsweise ein zentrales Anforderungsprofil und nehmen in diesem die Aspekte auf, die für die anschliessende Suche nach den jeweiligen Profilen von Bedeutung sind. Nun beginnen die Experten von Kohlberg & Partner mit der eigentlichen Suche nach Bewerbern. Hierfür setzen wir beispielsweise auf eine eigene Datenbank mit vielen Informationen und Einträgen, in denen sich oftmals auch für Ihr Unternehmen der zukünftige Mitarbeiter findet. Alternativ vertrauen wir auf die sogenannte Direktsuche. Dank zielgerichteter und individueller Anzeigen, beispielsweise in Online- oder Printmedien und einer geschickten Platzierung optimieren wir die Suche nach Ihrem neuen Mitarbeiter.

Ihre Anforderungen stehen für die Headhunter im Sales-Bereich im Mittelpunkt

Die Headhunter für Sales orientieren sich bei der Auswahl potenzieller Mitarbeiter einzig an Ihren Bedürfnissen. Im Rahmen eines persönlichen Gespräches ermitteln wir Ihre Anforderungen und Wünsche und halten diese für den weiteren Verlauf fest. Auf Basis der gesammelten Informationen stellen wir das Anforderungsprofil zusammen, auf diesem bauen dann unsere weiteren Schritte und die Arbeit der Headhunter Sales auf. Natürlich führen wir persönliche Gespräche mit Interessenten, ermitteln die Kompatibilität zu Ihren Wünschen und erstellen dann bei einer entsprechenden Übereinstimmung eine Verbindung zwischen Ihrem Unternehmen und dem Bewerber. Zudem sind wir erst zufrieden, wenn Sie Ihre Stellenausschreibung erfolgreich besetzen konnten.