Unsere Mandantin, eine börsenkotierte Unternehmung, plant, realisiert, bewirtschaftet und vermarktet eigene Liegenschaften und Immobilienprojekte in der Schweiz. Das Portfolio besteht aus Wohn- und Geschäftsliegenschaften sowie Entwicklungsprojekten in den Wirtschaftszentren Zürich und Lausanne.

Aufgrund intensiver Projekttätigkeiten suchen wir, auf Eigentümerseite, zur Unterstützung des kleinen, hochmotivierten Teams in Zürich eine gewissenhafte und qualifizierte Persönlichkeit als

Projektleiter Immobilienentwicklung 80 - 100% (m/w/d)

die sich mit Engagement und grosser Eigenständigkeit in die unterschiedlichen Phasen des Planungs- und Bauprozesses, von der Entwicklung einer Strategie bis zur Garantieabnahme, einbringt.

Unsere Mandantin bietet eine Position mit unternehmerischem Gestaltungsspielraum, interessanten Entwicklungsperspektiven.

Hauptaufgaben

  • Unterstützung des Leiters Projektentwicklung und mittelfristig selbständige Entwicklung und Realisierung komplexer Bauvorhaben
  • Bauherrenseitige Projektleitung von baulichen und technischen Massnahmen an den Liegenschaften im eigenen Bestand
  • Selbständige Planung und Projektleitung von Massnahmen im Bestand (Teilsanierungen, Ausbauten, Nachhaltigkeit-Zertifizierungen, E-Mobilität etc.)
  • Stellvertretung des Leiters Projektentwicklung
  • Koordination und enge Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen im Bereich Portfoliomanagement, Vermarktung, Bewirtschaftung sowie mit interdisziplinären Teams
  • Vorbereitung der Projekte für die Übergabe an den Betrieb
  • Mitarbeit bei übergeordneten Themen (zB. Nachhaltigkeit)

Profil

  • Abgeschlossenes Architekturstudium (ETH oder FH) oder eine vergleichbare technische Ausbildung sowie idealerweise eine Weiterbildung im Immobilienmanagement oder Projektmanagement
  • Erfahrung in der Projektleitung von nachhaltigen Entwicklungs-, Bau- und Instandsetzungsprojekten sowie gutes betriebswirtschaftliches Verständnis
  • Bestellerkompetenz
  • Hohe Dienstleistungsorientierung, verantwortungsvolles Handeln und unternehmerisches Denken
  • Teamfähigkeit sowie Freude an neuen Themen
  • Gewinnendes Auftreten im Umgang mit Behörden und anderen Ansprechgruppen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Französischkenntnisse von Vorteil
  • Reisebereitschaft

Angebot

  • Möglichkeit, den kontinuierlichen Aufbau des Unternehmens mitzugestalten
  • Team, welches von Begeisterung und vom Einsatz eines jeden Mitarbeitenden lebt
  • Einfache, schnelle Kommunikations- und Entscheidungswege in einer zukunftsorientierten Unternehmenskultur
  • Abwechslungsreiche Aufgaben in einer dynamischen, familiären und wertschätzenden Umgebung
  • Möglichkeit zur Entfaltung von Kreativität und unternehmerischen Ideen bei ökologischen und innovativen Themen
  • Attraktive Anstellungsbedingungen (Homeoffice-Möglichkeit, kostenloser Parkplatz, Möglichkeiten für Weiterbildung)

Finden Sie sich in der ausgeschriebenen Position wieder und haben Sie Lust auf eine neue Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen und sichern Ihnen volle Diskretion zu. Bei Fragen können Sie sich gerne an Erika Del Grande (edelgrande@kohlberg.ch / 043 888 70 85) wenden.

 

Jetzt bewerben

Ihre Beraterin: Erika Del Grande edelgrande@kohlberg.ch

Kohlberg & Partner GmbH | Löwenstrasse 30 | 8001 Zürich | Tel 043 888 70 88 | Fax 043 888 70 89

Seite ausdrucken

zurück zur Liste